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教師在工作中應如何處理人際關(guān)系

人際關(guān)系是心理學(xué)最后一章社會(huì )心理的主要內容。這部分知識點(diǎn)在教師招聘考試中,常以客觀(guān)識記題的形式進(jìn)行考查。在本文中,將結合常見(jiàn)的考題,帶領(lǐng)大家進(jìn)行系統的梳理,希望對大家的備考有一定的幫助。

人際關(guān)系:

1.實(shí)質(zhì):是人們?yōu)榱藵M(mǎn)足某種需要,通過(guò)交往形成的彼此之間比較穩定的心理關(guān)系。

2.人際關(guān)系的發(fā)展與變化取決于雙方社會(huì )需要滿(mǎn)足的程度。

3.心理成分:認知成分、情感成分和行為成分。正式群體:行為起主導。非正式群體:情感占主導。

一般在考試中會(huì )考察關(guān)于識記類(lèi)型的單選,直接出現人際關(guān)系定義或者人際關(guān)系的心理成分??忌枰M(jìn)行識記。

4.表現:

①吸引與排斥:

吸引:認知協(xié)調,情感和諧,行為一致

排斥:認知失調,情感沖突,行為對抗

②合作與競爭:

群體間競爭的效果取決于群體內的合作。

在考試中這里愿意考察多選,會(huì )問(wèn)關(guān)于人際關(guān)系的表現有哪些,需要考生理解并識記。

5.條件:熟悉性和臨近性,個(gè)人特征,相似與互補,愛(ài)情等

6.原則

①強化原則:喜歡能給予我們獎勵的人。

②聯(lián)結原則:喜歡那些與美好經(jīng)驗聯(lián)結在一起的人,而厭惡那些與不愉快經(jīng)驗聯(lián)結在一起的人。

③社會(huì )交換原則:對于一個(gè)人的喜歡與否,是基于成本與利益所做的評價(jià)。

④相似性原則:人們往往喜歡那些與自己相似的人。

練習題:

1.【單選題】在影響人際吸引中近水樓臺先得月是屬于以下哪種因素的作用( )。

A.熟悉性和臨近性 B.相似性與互補性

C.外貌 D.對等性或互惠性

1.【答案】A。解析:本題考查影響人際關(guān)系的因素。題干提到近水樓臺先得月,明顯是接近鄰近產(chǎn)生的人際關(guān)系,故答案是A。

2.【單選題】人際關(guān)系的形成與變化,取決于交往雙方的( )。

A.修養和處世方法 B.身份和地位

C.交往方式和方法 D.需要滿(mǎn)足的程度

2.【答案】D。解析:本題為識記類(lèi)題目。人際關(guān)系的發(fā)展與變化取決于雙方社會(huì )需要滿(mǎn)足的程度。故答案是D。

3.【判斷題】人際關(guān)系是人們?yōu)榱藵M(mǎn)足某種需要,通過(guò)交往形成的彼此之間比較穩定的心理關(guān)系。( )

3.【答案】√。解析:本題考查的是人際關(guān)系的概念。人際關(guān)系是人們?yōu)榱藵M(mǎn)足某種需要,通過(guò)交往形成的彼此之間比較穩定的心理關(guān)系,它主要表現在人與人之間在交往過(guò)程中,所建構的交往深度、親密性、融洽性和協(xié)調性等心理方面的聯(lián)系。人際關(guān)系的好壞反映著(zhù)人們心理差距的大小。人際關(guān)系實(shí)現的前提和基礎是人際交往,人際關(guān)系的形成要通過(guò)人際交往來(lái)實(shí)現。故本題說(shuō)法正確。

綜上,從??荚囶}中可以看出,關(guān)于人際關(guān)系的知識難度不大,需要我們認真掌握,對于考試來(lái)說(shuō)可以說(shuō)是必爭之地,希望本文對考生們的備考有所幫助。

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