開(kāi)篇語(yǔ)：準確來(lái)說(shuō)，數控技術(shù)的薪資相對于大多數行業(yè)而言，還是算比較高的，但不同層次的人員工資水平也不一樣，下面小編給大家提供數控技術(shù)工作人員的工資水平，僅供大家參考。

一般就一個(gè)數控加工工廠(chǎng)，主要分為以下三種人員：藍領(lǐng)層、灰領(lǐng)層、維修/保養人員，今天就圍繞著(zhù)三個(gè)工種的工資給大伙說(shuō)說(shuō)！

1. 藍領(lǐng)層：

CNC操作技工：熟悉機加工及數控加工工藝，熟悉數控機床操作及手工編程，熟悉數控程序設計及簡(jiǎn)易維修。適用于職校的組織培養。這類(lèi)人員市場(chǎng)需求大，適合作為車(chē)間數控機床操作技工。但是因為其知識比較單一，工資待遇不會(huì )很高，保證6000-8000左右。

2. 灰領(lǐng)層：

CNC編程人員：掌握CNC機床的加工工藝及操作知識，掌握復雜模具設計與制造的專(zhuān)業(yè)知識；熟練掌握三維CAD／CAM軟件，如Solidworks、UG、ProE等；精通CNC手工及自動(dòng)編程技術(shù)；適合高職.本科學(xué)校的組織培養。適用于工廠(chǎng)設計及工藝部門(mén)的CNC編程員，這類(lèi)人員需求很大，特別是在模具行業(yè)，待遇也很高，10000-15000。

3. CNC機床的保養、維修人員：

熟練掌握數控機床的機械結構及機電聯(lián)調，掌握數控機床的操作和編程，熟悉各種數控系統的特點(diǎn).軟、硬件結構.PLC及參數設定。熟練使用CNC機床機械和電氣的調試與維護。適用于高等職業(yè)學(xué)校。適用于工廠(chǎng)設備處的工程技術(shù)人員。這類(lèi)人才的需求比較少，但是培養這類(lèi)人員十分困難，知識結構要求很寬，適應與數控有關(guān)的工作能力強，需要大量實(shí)踐經(jīng)驗的積累，目前比較缺乏，待遇也比較高。8000-10000。

數字控制技術(shù)人才展望

目前，全國數控人才緊缺。數據表明，在人才緊缺高峰時(shí)期，我國相關(guān)人才的缺口已達三十萬(wàn)以上，即使在人才較為充裕的時(shí)期，缺口也在20萬(wàn)左右。而且在如此龐大的數據缺失背后，數控人才的短缺也是顯而易見(jiàn)的。

數控機床對人才的需求非常大。就五軸數控機床來(lái)說(shuō)，在未來(lái)，它將變得更加平民化，應用也會(huì )越來(lái)越廣泛，而隨著(zhù)這些數控機床的不斷發(fā)展，相應的技術(shù)人員的需求也會(huì )越來(lái)越大。但是目前相應的人才還很缺乏，尤其是高級技工，缺口還比較大。

據悉，企業(yè)對數控技術(shù)人員的需求大致可分為三個(gè)層次：金領(lǐng)層、也就是要精通數控機床的操作技師、NC編程員和NC維修，維修人員需要的綜合知識，而且已在實(shí)際工作實(shí)踐中積累了大量經(jīng)驗，此類(lèi)人才十分缺乏，待遇也很高；灰領(lǐng)層、具有CNC編程及CNC機床維護.維修人員為主，要求知識面寬.有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，人才缺口比較大，最后是藍領(lǐng)層，這類(lèi)人才以數控操作技工為主，市場(chǎng)需求大，但因所需知識結構比較單一，入行較容易，因此待遇也較一般。